盐津| 恒山| 鄢陵| 泊头| 章丘| 厦门| 武夷山| 江陵| 丘北| 铁山| 睢县| 赤水| 贵德| 潍坊| 武当山| 信阳| 东港| 察哈尔右翼中旗| 平乐| 巴南| 平和| 绥化| 陆河| 衡山| 新丰| 抚远| 原阳| 阳高| 富民| 金佛山| 麻江| 畹町| 金堂| 咸宁| 托里| 徽州| 喀喇沁左翼| 依安| 阿城| 贵港| 洛川| 卫辉| 富宁| 孝义| 彭山| 济南| 沙湾| 建宁| 阿勒泰| 绥德| 昌图| 南京| 罗城| 蒲江| 长白| 黑龙江| 石棉| 临汾| 安图| 资溪| 淅川| 应城| 永善| 龙凤| 宁阳| 盐源| 镇宁| 呼和浩特| 山东| 巨野| 铅山| 西山| 南沙岛| 潜江| 甘洛| 泗县| 富宁| 武定| 共和| 临猗| 泗水| 平坝| 苍梧| 宣化县| 娄烦| 青岛| 潢川| 黑河| 大田| 蒙阴| 武宣| 大城| 泸西| 扶沟| 武宣| 安县| 烟台| 宿豫| 察哈尔右翼前旗| 谢通门| 政和| 高雄市| 察哈尔右翼中旗| 临漳| 平武| 君山| 密山| 桐梓| 庆安| 带岭| 海城| 龙海| 亚东| 南和| 奉新| 茂名| 临武| 吉利| 赵县| 黎川| 射阳| 绿春| 滦平| 富民| 围场| 台东| 北辰| 宜良| 新丰| 池州| 成安| 宁远| 长沙| 兴国| 二连浩特| 花莲| 绵阳| 高雄县| 西充| 浚县| 防城港| 资溪| 芜湖市| 威海| 洛川| 电白| 聂荣| 平南| 扶沟| 牟定| 漳县| 焉耆| 泰来| 崇仁| 永年| 贡山| 沁阳| 泰安| 胶南| 墨脱| 桐城| 揭阳| 福泉| 贵溪| 常山| 青冈| 五峰| 泰安| 安吉| 威县| 开封县| 孟村| 安化| 广汉| 德化| 平定| 清徐| 岢岚| 宾县| 左云| 焉耆| 勐腊| 广州| 南汇| 博爱| 蒲城| 庐江| 建昌| 惠山| 凤凰| 瓯海| 宝鸡| 曲靖| 新巴尔虎左旗| 上思| 玛多| 皮山| 兴安| 上杭| 梧州| 沙河| 沿河| 临西| 印江| 敦化| 东安| 夏津| 石门| 咸宁| 高淳| 平房| 寿光| 常州| 皋兰| 且末| 永新| 江宁| 玉田| 和田| 湾里| 瓯海| 宁武| 兴仁| 武乡| 南召| 祁门| 景谷| 安义| 郑州| 邯郸| 象州| 成武| 台前| 团风| 景谷| 伊川| 遂溪| 鲅鱼圈| 襄垣| 清涧| 遵义县| 祥云| 宁安| 宜章| 洛川| 林州| 清原| 寻乌| 台南县| 通辽| 无锡| 开封县| 茶陵| 玉屏| 公安| 宜阳| 江源| 淮滨| 单县| 丹阳| 玉屏| 湖口| 威县|

装修房标准模糊 律师支招规避风险——新华网——湖南

2019-05-23 14:08 来源:维基百科

  装修房标准模糊 律师支招规避风险——新华网——湖南

  工程建设领域违纪违法现象时有发生,村居干部违纪案件比较突出,招标采购制度执行不严。通过开展一系列的发放困难补助等扶贫帮困活动,切实为职工排忧解难。

同时,还就相关环保法律法规及环保技术接受群众咨询;设置了第五届国际环保四联漫画高新区优秀作品展区,以展示优秀四联漫画作品的形式,培养少年儿童建立公益环保理念。据悉,3月28日,国务院召开常务会议,决定自5月1日起实行“将17%、11%的增值税税率下调为16%、10%、统一小规模纳税人标准、特定行业纳税人留抵税款一次性退还”三项深化增值税改革措施。

  四是焦聚两委干部有没有以身作则,镇包村干部、驻村第一书记和村两委全体成员,按照唐集镇统一部署,对重点区域开展全覆盖、全天候、全时限监督值守。贫困户通过办理扶贫小额贷款入股,把资金向有经营能力的种养大户、企业集中,企业年终给予贫困户不低于5%的分红。

  ”下吴村党总支书记蒋福金谈起扶贫基地对贫困户的帮扶作用如数家珍。安徽大学文学学士、公共管理硕士。

作品最后唱道:“这里是亳州,千万别读毫;奋力走在新时代,跨越和赶超。

  这要求立法应更加精细,并应先管好安防监控的管理者,再将管理责任、侵权责任、程序救济、纠纷解决等无缝衔接。

  据了解,连日来,为了让禁放烟花爆竹宣传更加深入人心,佳山乡文化站的腰鼓队文化志愿者联合社区工作人员、志愿者、民警等纷纷来到该乡各个商品房和安置房小区,开展“禁止燃放烟花爆竹”系列宣传活动。李家林,人民网安徽频道舆情监测研究中心舆情分析师,人民网舆情监督室、人民网安徽频道舆情监测研究中心主办的《网络舆情》内参编辑。

  积极开展包括噪声治理、六氟化硫气体回收循环再利用等输变电环境保护专项行动,多年来针对噪声超标变电站采取更换变压器或加装隔吸声墙等方式治理了7个变电站、投入费用超过1000多万,回收六氟化硫气体超过1吨、废绝缘油10吨、废蓄电池组5组,实现了废弃物环境无害化处置及循环再利用,同时减少了二氧化碳排放。

  如与德国马牌轮胎的运输业务,采用了先进的运输管理系统,使得车辆的预约、车辆的调度、车辆的跟踪等信息能够完整的、准确的、实时的获取、上传、分析,为更好的提供物流服务奠定了信息数据基础。在安徽省委提出将“滁州所取得的成绩、广大干部群众为之作出的贡献同江山案件区分开来”等“四个区分”后,滁州再次向全市干部发出了干事创业的动员令,明确“坚定不移冲刺全省第一方阵”的目标,滁州很快走出“阵痛期”,经济迸发出蓬勃的活力。

  据了解,2018年产的小麦(三等)最低收购价每百斤115元,较去年下调3元。

  杜道宏充分肯定了芜湖市沿江环境污染突出问题整改工作取得的实效,要求芜湖市要深入贯彻生态文明思想,牢固树立生态优先、绿色发展理念,以“共抓大保护、不搞大开发”为基本遵循,坚决打好污染防治攻坚战。

  因此,只有减少腐败行为的发生,才能促进经济长期稳定的发展。组织万人会战加速建设进度5月的淮河大地,晴空万里、阳光炽热。

  

  装修房标准模糊 律师支招规避风险——新华网——湖南

 
责编:

湖北频道>正文

科教大省湖北“五链”融合,构筑人才新高地
2019-05-23 16:32:35 来源: 湖北日报
嘉宾派以深入到企业内部的鲜活案例复盘的学习方式,打造终身校友制。

  科教大省,如何深挖人才“富矿”,把科教优势转化为发展优势?

  转型关头,如何推进创新链、产业链、资金链、人才链、政策链深度融合,构筑发展新动能?

  5年来,我省以更优的环境、更实的措施,引天下英才归荆楚——

  从“科技十条”,到“人才20条”;从国家技术转移中部中心落户江城,到“我选湖北”活动真诚相邀;从省委出台《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》,到细化各领域的改革清单……

  数字见证变化。目前,全省人才总量达650余万人;在鄂“两院”院士68人;入选国家“千人计划”331人、“万人计划”133人。

  创新奇迹不断。未来科技城对接硅谷时间,1000多项技术专利在这里孕育,1.2万家科技型企业从这里起步;“梦想小镇”、众创空间、人才服务超市……“咖啡”天天有,“路演”月月办。

  “五链”融合,资本与智本握手,一个个“全球首创”“全国首例”闪耀市场,刷新湖北速度。

  拆围墙、破壁垒,打造最优人才环境

  700万元!华中科大副校长骆清铭的研发团队,将一项科研技术挂牌转让,开启了部属高校科技成果转化先河。

  “科技创新是有时效性的,只有变成产品,走向市场,才能让科研投入保值、增值。”骆清铭说。

  鱼无定止,渊深则归;鸟无定栖,林茂则赴。

  释放人才创新红利,制度环境是关键。

  把政策给宽,优惠措施走在前列——

  《促进高校院所科技成果转化暂行办法》(“科技十条”)和《关于推动高校院所科技人员服务企业研发活动的意见》(“新九条”),下放科技成果转让处置权、解除人才身份限制、创新科技人才考核评价体系,成为各省市科技成果转化的“政策标准”。

  把待遇给足,鼓励人才致富——

  科技人才或团队在成果转化收益中的分配比例可达70%至99%,科技人才或团队可以股权形式获得的成果转化收益,科技人才在完成本职工作、履行聘用合同的前提下,可自主到企业兼职从事研发活动。

  把舞台给大,金融给力“五链”融合——

  设立50亿元省级科技成果转化引导资金,分5年支持重大尖端成果就地转化;设立长江经济带产业基金,以政府提供的400亿,撬动市场募集的2000亿,拉动社会投资的1万亿;发挥省高新技术产业投资有限公司等平台作用,采取与风险投资、天使资本投贷联动等方式,提供创业投资、融资担保、知识产权质押等综合服务,充分挖掘科技人才创新创业潜力。

  截至2016年,全省共登记技术合同24248项,成交额927.73亿元,较上年增长11.76%,增幅居全国前列。

  向用人主体放权,让市场配置人才资源

  招聘硕士研究生以上(含)学历人员,单位可适当放宽面试入围比例;招聘较高等级岗位或招聘岗位“学历”条件为博士学位研究生的,可直接进面试……

  正在进行的2017年省直事业单位公开招聘中,多个“放宽”和“不设限”,让用人单位自己说了算。

  企业是吸引人才的主体,产业是吸引人才的载体。人才适不适用、怎样用好,用人单位最有发言权。

  发挥市场配置资源作用,我省积极向用人主体放权,为人才发展松绑。

  率先出台《关于进一步保障和落实用人主体自主权的指导意见》,公布人才管理服务权力清单和责任清单46项,下放和调整相关行政审批、许可等权限22项,赋予用人单位人才引进、岗位设置、公开招聘、评价激励、薪酬分配等更多自主权。

  武汉邮科院、东风汽车公司等企事业单位,获得高级职称评审权;中小学教师正高职称评审权全面下放给市州,专业人才职称评审权下放给所有省属本科高校;职称外语不再作为专业技术人员申报职称的前置条件,教案病案可作为职称评价要素。

  明确科研经费审计界限和内容。省审计厅出台意见,明确提出从调剂使用资金、采购科研设备、基金项目备案、人员绩效支出等七个方面,为科研单位和人才创新行为“松绑”。

  给用人单位更灵活的发展空间。明确企业引进的优秀人才签订5年以上劳动合同、作出实际贡献的,其租房补贴、安家费、科研启动经费等人才开发费用可列入成本,企业为研发人员缴纳的“五险一金”按规定列入税前加计扣除。目前,此举已为266个高新技术企业节约税收成本2.1亿元。

  围绕产业发展,集聚紧缺人才

  睡觉就能治疗耳鸣的枕头、零污染物排放的氢能源汽车、可穿在身上的太阳能衣服、能给大脑绘制“地图”的顶级仪器……这些在汉诞生的国际一流产品,得益于“身怀绝技”的高端人才的到来。

  创新驱动,根本靠人才驱动。“五链”融合,要落实到具体的人和项目上。

  围绕产业发展紧缺人才,我省不断对重大人才工程项目进行系统优化革新,以“人才链”支撑“创新链”和“产业链”。

  实施海外高层次人才“百人计划”,成功引进了闫大鹏、桂裕鹏、肖国华等千余名攻克产业技术难关、填补产业空白的“高精尖缺”型人才。

  “双创战略团队”项目,每年在重点产业领域择优遴选一批科技创新战略团队和自主创业战略团队,以3年为周期给予资金和人才支持。项目实施2年来,共有1500余家企业申报,150个企业项目、1800余名团队成员“分享”亿元资助,其中19家企业已经上市、7家企业获得省级以上科技进步奖。

  开展“新经济人才专项行动”,按照不低于50%的比例在人才工程项目中确定新经济领域人才数量。统筹推进“123企业家培育计划”“高端人才引领培养计划”“青年英才开发计划”“高技能人才培养工程”等20余项人才工程项目,近3年整体开发各层次人才1.4万人。

  最新统计数据显示,2016年,湖北全省高新技术产业实现增加值5574.54亿元,较上年增长13.9%。高新技术企业总数突破4000家,实现三年翻番。科技企业孵化器新增在孵企业4500多家,总数超过16000家,保持中部第一。

  畅通渠道,引导人才向一线流动

  “借助院士专家工作站平台,我们的食品业转型发展有望迈进一大步!”年初,中国工程院院士、作物遗传育种专家盖钧镒的工作站在湖北尝香思食品有限公司成立,为潜江市食品业发展带来无限可能。

  在国家级贫困县五峰,一位80后博士的到来,让红花玉兰成为绿色支柱产业。他叫桑子阳,十几年扎根五峰,解决了红花玉兰从野生转为人工繁育的瓶颈问题,带动800余农户发展苗木培育产业化基地3000余亩,产值近2个亿。

  将人才配置到产业上去,配置到基层最需要的地方去。我省出台《关于实行人才工作重心下移加快推进人才强市建设的意见》,建立健全引导人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在基层一线创新创业的政策措施。

  省教育厅每年拿出650万元,对支持教师到基层一线转化科技成果成效较好的高校进行奖励。

  省科技厅每年安排不低于1500万元自然科学基金,对引导科研人员到一线创新创业绩效考评前20名的高校院所进行奖励。

  省人社、教育、卫生等部门对赴基层一线服务锻炼的专业技术人员在晋升职称、职务调整时均予以倾斜。

  既让人才往一线流动,也让一线人才留得住。自2014年起,湖北向乡镇机关干部和事业单位专业技术人员每月发放300至500元基层工作津贴,将津补贴水平和事业单位绩效工资基准线最低托到2.2万元。

  从2016年开始,运行多年的科级副职选派模式,升级为“产业特职人才支持计划”,每年选派200名左右产业策划、城市建设、社会管理、金融投资、生物医药等领域专业人才到37个贫困县(市、区)任政府副职或产业发展顾问。

  近五年,全省累计下派各领域专业人才2.21万人(次),提供服务活动2600余次,传带帮扶基层人才17.6万余人,创造经济效益376.2亿元。(记者陈会君)

?

(责任编辑:连迅)

相关新闻

分享至手机

010070040010000000000000011114021120925373
襄汾县 珀玕乡 迎瑞 福至里 农六师新湖农场
踅孜镇 德勒格尔苏木 联珠镇 亭子庄中学 白马桥乡